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1: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:18:09.80 ID:5AbP/eHVr

あげてけ

5: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:18:24.48 ID:HHj7xdxC0
顔が陰キャ
笑顔がぎこちない 
表情が乏しい 

12: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:19:22.67 ID:i5rS7nDhd
行動しない
行動して、失敗して 、敗因考えて改善するっていう当たり前のフローを踏まない

15: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:19:28.30 ID:BROokzSEp
就活に力を入れない
ていうか行動力に欠けてる 

 
33: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:21:12.03 ID:T3AJiVu5d
逆に成功するやつの特徴は?

38: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:21:57.07 ID:FZehE3bHd
>>33
陽キャ
職に拘りがない

37: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:21:50.94 ID:FunUMy3a0
自分はできる!!!って思って大手受けるやつやな
身の丈にあった会社を受けよう

39: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:22:14.01 ID:8ZNPBFDB0
面接ダメなやつは高学歴でもダメやわ

45: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:23:41.05 ID:18/uf1REd
自信なさそうなやつ

64: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:25:26.15 ID:8Da6+K5Kp
なめてる
割とマジでこれ

100: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:29:26.83 ID:1iWlBT6j0
>>64
これだわ
普通に解禁前から対策してれば受かる

105: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:30:04.22 ID:3eQITA0Aa
自分の行きたい会社だけ受ける
何故か業界他社などさえ受けない 

111: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:30:32.28 ID:3kG1A4JAd
>>105
これは真理
まずは興味ない会社でもとりあえず大手受けて面接訓練しないとな 

160: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:34:48.25 ID:GefVIQTed
>>105
せやな
場馴れって大事や

他業界の会社でも、戦略なりなんなり知っておけば志望動機にも厚みが出る 

122: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:31:25.50 ID:ZejSwETy0
馬鹿正直だと落ちる
有る事無い事モリモリでいけ

相手の求めることを分析し、回答を作り上げる
重要なスキルや 

154: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:34:05.76 ID:q29Fvf1Ea
「第2志望です」って言っちゃう正直者のやつ

165: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:35:18.74 ID:FukJ3Yn30
>>154
これ実際どうしたらええんかガチで分からんかったわ
滑り止めの中小で他に受けてる会社聞かれたときめっちゃ困った

177: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:36:25.78 ID:rRujXjJtd
>>165
そんなもん全部第一希望ですって言えばええねん
ここで採用してもらえたらリクスー脱いでここに置いていきますって言って採用もらったのに内定蹴ったやついるし

191: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:37:51.59 ID:OqNmQbT+0
細すぎる
色白すぎる
弱そうすぎる 

207: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:39:42.38 ID:RHR45qBm0
>>191
ワイ、ハローワークでそれ指摘されたわ
太ったほうがエエって

200: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:38:46.93 ID:9MRHQ3bpd
滑り止め確保できないやつ
心の余裕は大事だわ

272: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:45:42.59 ID:qNHqXpHMp
会社入るとわかるけど
陰キャほど上に立つとパワハラしよるよな
企業が陰キャ入れたくない理由わかるわ

308: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:49:10.19 ID:vIR0vc3la
説明会やら面接が終わった後に内容をツイート奴
100落ちる

316: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:50:01.73 ID:Yt8CHeym0
>>308
やっぱ監視してるんか?

320: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:50:18.06 ID:Dvpm7OAda
>>316
いつも見てるぞ

346: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:52:39.49 ID:6YhRuQvDa
面接において自分の言葉で話さない
台本丸読み系な

385: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:56:07.17 ID:p0WKKa5Qd
某会社で書類受け取る時に卒業証書授与みたいな受け取り方してる奴おって草生えた

398: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:57:02.56 ID:yIADucnc0
就活生って会社の経営理念を聖書の一文並みに覚えてくるよなw

418: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 18:58:53.10 ID:u0rhwV+70
何か聞かれると視界がグルグル回転して「あー」しか言えんくなるわ
緊張しすぎなんやろか

432: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 19:00:08.29 ID:Yt8CHeym0
>>418
トレーニング不足な

441: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 19:01:13.65 ID:yaKDbpG9a
>>418
自問自答繰り返すとええで
なんでこうなるんやろ?
こうだからじゃね?
でもそれは少しおかしい
確かに、じゃあこういうのは?

みたいに

449: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 19:01:56.86 ID:u0rhwV+70
>>441
サンガツ
ワイは場慣れしてないだけやな

442: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 19:01:18.51 ID:/1wPEwD7r
就活のときは就活板のなんJ就活部におったけど毎回ストゼロ飲んで面接行って大手から内定もらってるやつおったな

454: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 19:02:16.00 ID:Yt8CHeym0
>>442
なんjをあてにするな

444: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 19:01:31.73 ID:RVXoo49hM
チャラ男はともかくウェーイ系は就職にかなり有利

450: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 19:02:01.91 ID:LnDMspkj0
夢とか目標無いやつ
これあるだけで無限に語れるってのを大学卒業して知った

469: 名無しの横国就活ch 11/14(木) 19:03:51.29 ID:jHV4VfwEp
勉強できるじゃなくて頭の回転早い奴がいいとこ行ってたな



管理人より

失敗するパターンの学生ですか、、
ある程度学歴あっても大手全敗しちゃうような学生も沢山いますよね
いくつかのパターンに分かれると思いますね

1.とにかく面接訓練足りないパターン
このてのタイプは、・結論ファーストで簡潔な答え出来ない、・自己PR深堀されて苦労や乗り越えた策など詰めてなくてない、・話し方がオドオドで声が小さい、目が泳ぐ
など基本が出来てないパターンですね。
インターンとか行って自分の実力不足は早めに把握して、対策しましょう

2.志望動機がとにかく浅い
何故この業界、何故この会社、何故この職種といった志望動機の詰めが出来ておらず、また志望動機が、パンフレットに書いてあるような、「あー適当に上辺のフレーズを拾っただけだな」と思われるとにかく浅い学生ですね。志望動機が中学生でも言えるようなことは言わず、嘘でも自分の言葉でそれっぽい言葉ならべましょう。
ビジネスマンになったら、自社の業界問わず、多様な業界動向を知り、各事業会社の強みを把握し、経営状態や目指す方向も何となく知っておくというのは、もう教養みたいなもんですから。

3.エピソードを死ぬほど盛って、生意気・ドヤってる態度
どんな会社でも基本的には素直で、明るく、真面目でリーダーシップのある人材を求めてます。高学歴層だとちょっとした資格を持ってたり、サークルなんかのリーダー経験なんかをドヤ顔で語ったり、就活用のファッション起業なんかを大袈裟に盛って、ビジネスとは~を語ったりとしちゃう学生がいます。
彼らは能力や行動力は割と優秀なんですけど、相手の感情を読み取るのが苦手で、態度が鼻につくってだけで落とされます。
能力を過信しすぎて奢りが、言葉の端々に出ちゃうタイプですね。
まあ、社会人になったら、嘘でも表面上は、腰は低く、謙虚に、素直な態度の人が好まれます。合理的な人なら、適当に嘘でも取り繕いましょう。

管理人は総合商社やトヨタ、野村総研など日本のトップ企業や、
インターン等含めるとゴールドマンサックスやボストンコンサルティングなどに内定し、
日本の就活トップ層を多く見てきました。

そんな彼らも、自己PRは基本的に、サークルやバイト、研究、ゼミなどみんなが持ってるエピソードで戦ってます。そのエピソード一つひとつが兎に角レベルが高いんですよね。
しっかりそれらのエピソードを嘘を交えてでも、深く掘り下げ、自分がどれだけ深く思考し、人付き合いや組織を動かしてきたか。
素直にひたむきに自分を磨き、行動してきたかを語り内定していってました。

彼らの場合は、地頭の良さやスペックが並でないのは、SPIや学歴・資格、学会・論文実績等で証明済みですから。後は人柄ですね。

皆さんも肩肘張り過ぎず、しかしながら並の就活生をなぎ倒すだけのスペックを磨きながら、行動して多くの人に揉まれ人間力磨いていきましょう。